Мобильные сотрудники - продуктивность

Вопрос повышения продуктивности мобильных сотрудников всегда стоял на повестке дня руководителей. Работа вдали от чуткого взора начальства не только расслабляет подчиненных, но и в результате ведет к снижению прибыли компании в целом. Привести эффективность персонала к максимальным значениям можно исключительно путем установления качественного контроля за его деятельностью.

На что мобильные сотрудники тратят свой рабочий день?

Чтобы стимулировать выездной персонал предельно качественно выполнять свои прямые обязанности, руководителю необходимо досконально знать, на что именно подчиненные тратят свой рабочий день. Они могут работать продуктивно, нейтрально и непродуктивно.

  1. Продуктивно проведенный рабочий день мобильного сотрудника в зависимости от его конкретной специализации предусматривает выполнение служебных заданий. Например, поиск новых клиентов, выполнение заказов, аудит торговых точек, посещение объектов согласно плану и прочее.
  2. Понятие нейтрально потраченного времени предусматривает действия, которые напрямую не касаются рабочего процесса, но и без них невозможно. Например,  подготовка к работе или время в пути.
  3. В течение трудового дня мобильный сотрудник может заниматься личными делами, опаздывать, раньше уходить либо делать частые и продолжительные перерывы. Это означает, что время “в полях“ проведено непродуктивно.

Непродуктивные часы могут составлять более 50% рабочего дня. А работодатель из своего кармана производит оплату деятельности, которая не приносит компании пользу.

Как улучшить ситуацию?

Руководитель должен максимально избежать нецелесообразной траты времени со стороны подчиненных. А поможет в этом контроль подчиненных с помощью сервиса мониторинга мобильных сотрудников Yaware.Mobile.

На телефоны или иные мобильные гаджеты, на базе Android, устанавливается программа, которая позволяет контролировать перемещения работников и выполнение порученных заданий.

Основным преимуществом такого способа мониторинга является простота внедрения и использования. Достаточно создать учетную запись на сайте сервиса, установить приложение на телефон начинать наблюдение. Система автоматически собирает необходимые данные и передает их на защищенный сервер. А сам результат мониторинга и картину рабочего дня мобильных сотрудников можно в любое время просмотреть на экране компьютера.

Преимущества использования мониторинга мобильных сотрудников

На основании полученных данных руководитель компании имеет возможность наиболее эффективно управлять разъездным персоналом. Знает, чем заняты мобильные сотрудники на протяжении дня. Благодаря принятию верных управленческих решений обеспечивает своевременное выполнение поставленных задач и планов.

Но самое главное.

  • Сводиться к минимуму непродуктивное рабочее время.
  • Трудовой день проводиться более эффективно.
  • Средства на заработную плату расходуются по назначению.

Используйте систему мониторинга мобильных сотрудников и обеспечивайте стабильный рост экономических показателей вашей компании.

Мониторинг мобильных сотрудников

Понравилась стаття? Поделитесь с друзьями.

Оставь ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>